1 - Indexation de l’IZCV sur le SNMG avec effet rétroactif et bannissement du système de palier;
2 - Généralisation du Système de travail 4 x 4 pour l’ensemble des travailleurs;
3 - Calcul de la prime de nuisance sur le nouveau salaire de base ;
4 - Calcul de l’ITP sur le salaire de base
5 - Alignement des augmentations des taux de salaires dans le cadre du système revalorisation des Métiers, (8%, 15%, 20%, 25%, et 30%) avec la même date d’effet.
6 - Déblocage de l’ancien système de catégories ;
7 - Augmentation du salaire de base à l’instar des autres secteurs d’activité ;
8 - Retraite après 25 ans de travail dans les régions du sud (statut particulier du pétrolier) ;
9 - Le calcul de la prime de fin de carrière sur le nouveau salaire de base ;
10 - Attribution d’une prime de risques à l’ensemble des travailleurs du sud;
11 - Révision à la hausse de la prime d’intéressement et bannissement du système de paliers ;
12 - Généralisation de l’indemnité compensatoire (IC) à l’ensemble des travailleurs ;
13 - Alignement et augmentations de l’ensemble des prêts (achat véhicule, logement,….etc.).